Konsultant ds. rekrutacji i obsługi klienta

Firma: OTTO Work Force Polska Sp. z o.o.

Stanowisko: Rekruter

Miejsce pracy: woj. opolskie, Opole

Data publikacji: 2018-10-17

Branża: Kadry / HR, Administracja biurowa, Obsługa klienta

Rodzaj: Praca stała

Liczba wakatów: 1

Opis firmy:

Wykorzystaj swój potencjał i rozpocznij karierę z nami!

Jeżeli masz doświadczenie sprzedażowe, jesteś kreatywny, lubisz kontakt z ludźmi i wyzwania – czekamy na Twoją aplikację. Nauczymy Cię rekrutować pracowników, poznasz specyfikę pracy za granicą, nawiążesz cenne relacje z firmami międzynarodowymi i staniesz się częścią naszej firmy. Wymagamy ciężkiej pracy, ale doceniamy talenty i dajemy możliwość rozwoju oraz podróży zagranicznych.

Kim jesteśmy?

Wiodącą firmą specjalizującą się w rekrutacjach tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym na poziomie krajowym i międzynarodowym. Dzięki wiedzy i doświadczeniu naszego zespołu świadczymy wysokiej jakości usługi.

Obecnie do naszego Zespołu poszukujemy najlepszych kandydatów na stanowisko:
Konsultant ds. rekrutacji i obsługi klienta

Miejsce pracy: Opole

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Realizację procesów administracyjnych związanych z zatrudnieniem pracowników, sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w systemie CRM;
Rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych;
Publikację ogłoszeń,
Odpowiedzialność za budowanie trwałych relacji z pracownikami oraz partnerami biznesowymi;
Koordynowanie spraw związanych z przyjazdem, zatrudnieniem i zakwaterowaniem pracowników z Ukrainy.

Idealny kandydat posiada:

Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku,
Znajomość przepisów prawa pracy oraz ustawy o pracy tymczasowej;
Umiejętność ustalania priorytetów, prowadzenia kilku projektów jednocześnie;
Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów;
Wysokie umiejętności komunikacyjne, swobodę w nawiązywaniu kontaktów;
Mile widziana znajomość języka ukraińskiego;
Czynne prawo jazdy kat. B.

Co otrzymasz od nas:

Pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Różnorodność projektów rekrutacyjnych, możliwość wpływania na sposób ich realizacji;
Stałe wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy;
Pakiet benefitów pozapłacowych.

Aplikuj