ID:242967
Specjalista ds. wdrażania systemu PLM (branża produkcyjna)
Numer referencyjny: a0t5800000ZsTueAAF
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. wdrażania systemu PLM (branża produkcyjna)
Miejsce pracy: Opole
Obowiązki:- koordynowanie procesu wdrożenia i standaryzacja danych w systemie firmy (PLM),
- pełnienie funkcji Key User oraz nadzorowanie poprawności wprowadzanych danych do systemu,
- ocena bieżących możliwości technicznych związanych z bieżącą produkcją na podstawie danych,
- obsługa procesów związanych z oczyszczaniem danych i duplikowaniem danych w systemie PLM,
- współpraca z działem projektowym oraz IT w zakresie poprawności funkcjonowania systemu,
- optymalizacja procesów wdrażania oraz wprowadzanie ulepszeń zgodnie z sugestiami działów firmy.
Wymagania:- doświadczenie we wdrażania systemów ERP / PLM w roli Key User,
- dobra znajomość systemów ERP oraz PLM (mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej),
- dobra znajomość języka angielskiego (używany na co dzień w pracy),
- orientacja na realizacje powierzonych zadań, analityczny sposób myślenia,
- samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej.
Oferujemy:- pracę w dużej i międzynarodowej firmie, w zespole ekspertów z obszaru PLM w województwie zachodniopomorskim,
- początkową współpracę na okres próbny 3 miesięcy, a kolejną umowę już na czas nieokreślony,
- atrakcyjny pakiet relokacyjny,
- szeroki pakiet benefitów pozapłacowych m.in. szkolenia i warsztaty zespołowe, siłownia dla pracowników, pakiet prywatnej opieki medycznej, karta sportowa, transport do pracy, dofinansowanie do nauki języków obcych, pakiet relokacyjny i wiele wiele innych,
- niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (laptop, telefon),
- cykliczne imprezy integracyjne i pikniki rodzinne dla pracowników i ich rodzin.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. wdrażania systemu PLM (branża produkcyjna)
Miejsce pracy: Opole
Obowiązki:koordynowanie procesu wdrożenia i standaryzacja danych w systemie firmy (PLM),
pełnienie funkcji Key User oraz nadzorowanie poprawności wprowadzanych danych do systemu,
ocena bieżących możliwości technicznych związanych z bieżącą produkcją na podstawie danych,
obsługa procesów związanych z oczyszczaniem danych i duplikowaniem danych w systemie PLM,
współpraca z działem projektowym oraz IT w zakresie poprawności funkcjonowania systemu,
optymalizacja procesów wdrażania oraz wprowadzanie ulepszeń zgodnie z sugestiami działów firmy.
Wymagania:doświadczenie we wdrażania systemów ERP / PLM w roli Key User,
dobra znajomość systemów ERP oraz PLM (mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej),
dobra znajomość języka angielskiego (używany na co dzień w pracy),
orientacja na realizacje powierzonych zadań, analityczny sposób myślenia,
samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej.
Oferujemy:pracę w dużej i międzynarodowej firmie, w zespole ekspertów z obszaru PLM w województwie zachodniopomorskim,
początkową współpracę na okres próbny 3 miesięcy, a kolejną umowę już na czas nieokreślony,
atrakcyjny pakiet relokacyjny,
szeroki pakiet benefitów pozapłacowych m.in. szkolenia i warsztaty zespołowe, siłownia dla pracowników, pakiet prywatnej opieki medycznej, karta sportowa, transport do pracy, dofinansowanie do nauki języków obcych, pakiet relokacyjny i wiele wiele innych,
niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (laptop, telefon),
cykliczne imprezy integracyjne i pikniki rodzinne dla pracowników i ich rodzin.